8 mars 2022
C'est la Journée internationale de la femme et le thème de cette année est #BreakTheBias . Nous avons demandé aux femmes d'iProov de nous faire part de leurs réflexions.
Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année est #...BreakTheBias - wQu'est-ce que cela signifie pour vous ?
Dannielle : Pour moi, BreakTheBias signifie mettre fin à la pensée unique et lutter pour un environnement plus diversifié et plus inclusif. Nous devrions tous œuvrer en faveur d'un monde sans stéréotypes ni discriminations, ce qui est malheureusement le cas de beaucoup de gens. C'est en étant unis et en sensibilisant les gens aux différents problèmes qui se posent dans le monde que nous pourrons faire évoluer les choses.
Becca : Pour moi, les préjugés sont l'un des principaux moteurs de notre perception des choses et de notre comportement. Nous avons tous nos propres préjugés basés sur nos expériences de vie, et bien qu'il soit parfois difficile de les identifier, la clé de notre développement personnel et de notre changement est de les voir, de les noter et de décider de les remettre activement en question - que ce soit au travail ou à la maison.
Susannah : Le thème de cette année, "Casser les préjugés", souligne que les préjugés inconscients ne sont pas seulement une question de genre, mais qu'ils mettent également en lumière l'importance de lutter contre la discrimination et les stéréotypes qui empêchent les femmes et les jeunes filles de progresser. Nous devons faire tout ce qui est en notre pouvoir pour égaliser les chances de toutes les femmes et de la prochaine génération.
Gemma : Le thème "Break The Bias" englobe non seulement les préjugés sexistes, mais aussi toutes les formes de discrimination auxquelles les gens sont confrontés au quotidien. Il crée un sentiment d'unité : nous devrions tous travailler ensemble pour agir et créer un environnement plus inclusif, à la fois sur le lieu de travail et en dehors.
Sarah : J'aime le thème #BreakTheBias parce qu'il ne concerne pas un groupe en particulier. Il s'agit d'encourager les gens à prendre un moment et à se dire "cette pensée que je viens d'avoir, est-ce que j'aurais eu la même pensée si la personne était plus jeune ou plus âgée, ou d'une origine ethnique différente, ou d'un sexe différent ?" Admettre que des préjugés se sont glissés dans votre comportement ne signifie pas que vous êtes âgiste, raciste ou sexiste. C'est simplement reconnaître qu'il existe certains schémas dans lesquels nous tombons tous et qu'il est parfois nécessaire de les ajuster.
Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes ?
Dannielle : N'ayez pas peur de rêver grand, fixez-vous des objectifs et restez concentrés. Ne laissez rien vous empêcher d'avancer. Peu importe où vous allez dans la vie, vous serez toujours en train d'apprendre et de vous développer pour devenir la personne formidable que vous voulez être.
Jasmijn : Trouvez des mentors qui vous apporteront le soutien dont vous avez besoin, en particulier au début de votre carrière. Apprenez d'eux tout ce que vous pouvez avant de décider de votre propre voie. Il ne s'agit pas nécessairement de votre supérieur direct, ni de femmes. Il est amusant de constater que bon nombre de mes mentors étaient des hommes. J'ai eu la malchance de trouver dans ma vie des femmes qui m'ont freinée dans ma carrière, et la chance de rencontrer des hommes qui m'inspirent encore aujourd'hui. Ils veulent que je réussisse et je veux qu'ils réussissent. Cette mentalité gagnant-gagnant est si importante. Trouvez autour de vous des personnes qui vous donnent des moyens d'agir - et à votre tour, trouvez des moyens de leur donner des moyens d'agir.
Becca : Ne vous retenez pas. Par exemple, s'il y a un projet sur lequel vous voulez travailler, mettez-vous en avant ; si vous voyez une opportunité de changer quelque chose, n'attendez pas que quelqu'un vous demande un plan pour l'aborder - élaborez-le vous-même et partagez-le ; si vous vous sentez prêt à progresser, n'attendez pas que quelqu'un vous demande ou vous dise que vous êtes prêt - allez de l'avant et postulez pour un rôle plus important.
Susannah : Ne vous remettez jamais en question. Oui, vous pouvez faire des erreurs, mais cela fait partie du processus - la vie, c'est l'apprentissage. Faites confiance à votre instinct, car lorsque la vie vous présente des défis, c'est lui qui vous aidera à les relever. Enfin, amusez-vous, créez des souvenirs et saisissez toutes les opportunités qui se présentent à vous.
Gemma : Soyez vous-même, n'ayez pas peur de poser des questions et ne vous inquiétez pas si vous faites des erreurs, cela fait partie du processus de développement personnel. Continuez à apprendre et soyez ouvert d'esprit pour rencontrer de nouvelles personnes et vivre de nouvelles expériences !
Les femmes d'iProov vous inspirent ? Devenez une iProver : Découvrez les postes disponibles ici.
