Los ataques de suplantación de identidad impulsados por la inteligencia artificial se están convirtiendo rápidamente en una de las mayores amenazas para la seguridad de los empleados. Desde candidatos a puestos de trabajo creados mediante deepfake hasta estafas de asistencia técnica con voces clonadas, los atacantes están aprovechando las brechas en la verificación de identidad para infiltrarse en las organizaciones, robar credenciales y eludir los controles de seguridad tradicionales.

En este seminario web, Jonathan Care, analista principal de KuppingerCole, y Peter James, director de producto de iProov, analizan cómo las empresas pueden proteger la identidad de sus empleados frente a la creciente oleada de ataques de suplantación de identidad basados en la inteligencia artificial, y cómo pueden salvar la brecha crítica que existe entre las credenciales de confianza y la persona real que hay detrás de ellas.

Lo que aprenderá

• Por qué la identidad de los empleados se ha convertido en una de las principales superficies de ataque
• Cómo los candidatos «deepfake» superan las entrevistas de selección a distancia
• Los riesgos de la ingeniería social basada en la inteligencia artificial y la apropiación de cuentas
• Por qué la autenticación de dos factores (MFA) tradicional, las contraseñas y las claves de acceso ya no son suficientes por sí solas
• Cómo la verificación biométrica y la detección de vida real refuerzan la seguridad de Zero Trust
• Buenas prácticas para garantizar la seguridad en la incorporación remota y la recuperación de cuentas
• Cómo pueden las organizaciones reducir el fraude sin crear dificultades a los empleados
• Ejemplos reales de ataques a la identidad de los empleados que afectan a empresas internacionales

Temas principales tratados

Amenazas relacionadas con los deepfakes generados por IA

Descubre cómo los ciberdelincuentes utilizan tecnología de clonación de voz y vídeo «deepfake» en tiempo real para suplantar la identidad de empleados, candidatos y personal de TI durante las interacciones a distancia.

Seguridad en la contratación y la incorporación a distancia

Descubra cómo las organizaciones pueden verificar la identidad de los candidatos que trabajan a distancia y de los nuevos empleados antes de concederles acceso a los sistemas corporativos y a las credenciales.

Autenticación de dispositivos compartidos y del personal de primera línea

Descubra métodos de autenticación seguros para estaciones de trabajo compartidas, quioscos y entornos de primera línea, donde las contraseñas y los códigos PIN pueden verse comprometidos con facilidad.

Recuperación de cuentas y fraude en el servicio de asistencia técnica

Descubre por qué la recuperación de cuentas sigue siendo uno de los puntos más débiles de la seguridad empresarial, y cómo los atacantes se aprovechan de ello mediante la ingeniería social y la suplantación de identidad generada por IA.

Verificación biométrica de la identidad para el modelo «Zero Trust»

Descubra cómo la autenticación biométrica, la verificación de identidad y la detección de vida pueden ayudar a las organizaciones a validar de forma continua la correspondencia entre las credenciales digitales y las personas reales.

Ponentes destacados

Jonathan Care
, analista principal de KuppingerCole

Peter James
, director de producto de iProov

Por qué es importante este seminario web

A medida que el teletrabajo, la incorporación digital y el fraude generado por la inteligencia artificial siguen aumentando, las organizaciones necesitan métodos más sólidos para verificar la identidad de su personal a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Las soluciones tradicionales de gestión de identidades y accesos protegen las credenciales, pero no confirman quién las está utilizando realmente.

En esta sesión se analiza cómo las empresas pueden modernizar la seguridad de la identidad de su personal mediante la verificación biométrica, la autenticación resistente a la inteligencia artificial y la verificación continua de la identidad.

Vea el seminario web para descubrir cómo proteger a su organización frente a los ataques de suplantación de identidad basados en la inteligencia artificial y reforzar la seguridad de la identidad de los empleados de cara al futuro.