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Les attaques par usurpation d'identité basées sur l'IA sont en train de devenir l'une des principales menaces pour la sécurité du personnel. Qu'il s'agisse de candidats à l'embauche créés par deepfake ou d'escroqueries au service d'assistance via des voix clonées, les pirates exploitent les failles dans la vérification d'identité pour infiltrer les entreprises, voler des identifiants et contourner les contrôles de sécurité traditionnels.
Dans ce webinaire, Jonathan Care, analyste principal chez KuppingerCole, et Peter James, directeur des produits chez iProov, examinent comment les entreprises peuvent sécuriser l'identité de leurs collaborateurs face à la vague croissante d'attaques d'usurpation d'identité basées sur l'IA, et combler le fossé critique entre les identifiants de confiance et la personne réelle qui se cache derrière.
Ce que vous apprendrez
- Pourquoi l'identité des employés constitue désormais une surface d'attaque majeure
- Comment les candidats « deepfake » réussissent leurs entretiens d'embauche à distance
- Les risques liés à l'ingénierie sociale et au piratage de comptes assistés par l'IA
- Pourquoi l'authentification multifactorielle (MFA) traditionnelle, les mots de passe et les clés d'accès ne suffisent plus à eux seuls
- Comment la vérification biométrique et la détection de la présence vivante renforcent la sécurité Zero Trust
- Bonnes pratiques pour sécuriser l'intégration à distance et la récupération de compte
- Comment les entreprises peuvent-elles réduire la fraude sans compliquer la vie de leurs employés ?
- Exemples concrets d'attaques visant l'identité des employés qui ont touché des entreprises internationales
Principaux thèmes abordés
Les menaces liées aux deepfakes alimentés par l'IA
Découvrez comment les cybercriminels utilisent les technologies de deepfake en temps réel et de clonage vocal pour se faire passer pour des employés, des candidats et des membres du personnel informatique lors d'échanges à distance.
Sécurité du recrutement et de l'intégration à distance
Découvrez comment les entreprises peuvent s'assurer de l'identité des candidats à distance et des nouvelles recrues avant de leur accorder l'accès aux systèmes et aux identifiants de l'entreprise.
Authentification des appareils partagés et du personnel de première ligne
Découvrez des méthodes d'authentification sécurisées pour les postes de travail partagés, les bornes interactives et les environnements de première ligne, où les mots de passe et les codes PIN sont facilement compromis.
Fraude liée à la récupération de compte et au service d'assistance
Découvrez pourquoi la récupération de compte reste l'un des maillons faibles de la sécurité d'entreprise — et comment les pirates en tirent parti en recourant à l'ingénierie sociale et à l'usurpation d'identité générée par l'IA.
Vérification d'identité biométrique pour le modèle « Zero Trust »
Découvrez comment l'authentification biométrique, la vérification d'identité et la détection de présence peuvent aider les organisations à valider en permanence le lien entre les identifiants numériques et les personnes réelles.
Intervenants vedettes
Jonathan Care, analyste principal en charge de l'
, KuppingerCole
Peter James
Directeur des produits, iProov
L'importance de ce webinaire
Alors que le télétravail, l'intégration numérique et la fraude générée par l'IA ne cessent de se développer, les entreprises ont besoin de méthodes plus efficaces pour vérifier l'identité de leurs collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Les solutions traditionnelles de gestion des identités et des accès protègent les identifiants, mais elles ne permettent pas de vérifier qui les utilise réellement.
Cette session examine comment les entreprises peuvent moderniser la sécurité des identités de leur personnel grâce à la vérification biométrique, à l'authentification résistante à l'IA et à la validation continue des identités.
Regardez ce webinaire pour découvrir comment protéger votre entreprise contre les attaques d'usurpation d'identité basées sur l'IA et renforcer la sécurité des identités de vos collaborateurs pour l'avenir.
