Các cuộc tấn công mạo danh dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI) đang nhanh chóng trở thành một trong những mối đe dọa lớn nhất đối với an ninh nhân sự. Từ các ứng viên xin việc được tạo ra bằng công nghệ deepfake cho đến các vụ lừa đảo qua tổng đài hỗ trợ sử dụng giọng nói được sao chép, những kẻ tấn công đang lợi dụng các lỗ hổng trong quy trình xác minh danh tính để xâm nhập vào các tổ chức, đánh cắp thông tin đăng nhập và vượt qua các biện pháp kiểm soát an ninh truyền thống.

Trong hội thảo trực tuyến này, Jonathan Care, Chuyên gia phân tích chính của KuppingerCole, và Peter James, Giám đốc Sản phẩm của iProov, sẽ phân tích cách các doanh nghiệp có thể bảo vệ danh tính nhân viên trước làn sóng ngày càng gia tăng của các cuộc tấn công mạo danh được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo (AI), đồng thời thu hẹp khoảng cách quan trọng giữa thông tin xác thực đáng tin cậy và con người thực sự đứng sau chúng.

Những gì bạn sẽ học được

• Tại sao danh tính nhân viên hiện nay lại trở thành một điểm yếu chính dễ bị tấn công
• Cách các ứng viên sử dụng công nghệ deepfake vượt qua các cuộc phỏng vấn tuyển dụng từ xa
• Những rủi ro liên quan đến kỹ thuật xã hội được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo (AI) và việc chiếm quyền kiểm soát tài khoản
• Tại sao phương thức xác thực hai yếu tố (MFA) truyền thống, mật khẩu và khóa truy cập không còn đủ khi sử dụng riêng lẻ
• Cách xác thực sinh trắc học và phát hiện sự hiện diện thực sự củng cố mô hình bảo mật Zero Trust
• Các phương pháp hay nhất để đảm bảo an toàn cho quá trình đăng ký từ xa và khôi phục tài khoản
• Làm thế nào để các tổ chức có thể giảm thiểu gian lận mà không gây ra trở ngại cho nhân viên
• Các ví dụ thực tế về các cuộc tấn công nhắm vào danh tính nhân viên ảnh hưởng đến các tập đoàn toàn cầu

Các chủ đề chính được đề cập

Các mối đe dọa từ deepfake được hỗ trợ bởi trí tuệ nhân tạo

Khám phá cách các tội phạm mạng sử dụng công nghệ video deepfake và nhân bản giọng nói theo thời gian thực để mạo danh nhân viên, ứng viên và nhân viên CNTT trong các cuộc giao tiếp từ xa.

An ninh trong tuyển dụng và đào tạo nhân viên từ xa

Tìm hiểu cách các tổ chức có thể xác minh tính xác thực của ứng viên làm việc từ xa và nhân viên mới trước khi cấp quyền truy cập vào hệ thống và thông tin đăng nhập của công ty.

Xác thực thiết bị dùng chung và nhân viên tuyến đầu

Khám phá các phương pháp xác thực an toàn dành cho các máy trạm dùng chung, các kiosk và môi trường làm việc trực tiếp – những nơi mật khẩu và mã PIN dễ bị xâm phạm.

Lừa đảo liên quan đến khôi phục tài khoản và bộ phận hỗ trợ

Hãy tìm hiểu lý do tại sao việc khôi phục tài khoản vẫn là một trong những điểm yếu nhất trong hệ thống an ninh doanh nghiệp — và cách các kẻ tấn công lợi dụng lỗ hổng này thông qua kỹ thuật xã hội và hành vi mạo danh do trí tuệ nhân tạo tạo ra.

Xác thực danh tính sinh trắc học cho mô hình Zero Trust

Hãy tìm hiểu cách xác thực sinh trắc học, xác minh danh tính và phát hiện sự hiện diện thực sự có thể giúp các tổ chức liên tục xác thực mối liên hệ giữa thông tin xác thực kỹ thuật số và con người thực.

Diễn giả nổi bật

Jonathan Care
Chuyên gia phân tích chính, KuppingerCole

Peter James
Giám đốc Sản phẩm, iProov

Tại sao hội thảo trực tuyến này quan trọng

Khi hình thức làm việc từ xa, quy trình nhập môn kỹ thuật số và các hành vi gian lận do trí tuệ nhân tạo tạo ra ngày càng gia tăng, các tổ chức cần có những phương pháp hiệu quả hơn để xác minh danh tính nhân viên trong suốt chu kỳ làm việc của họ. Các giải pháp quản lý danh tính và quyền truy cập truyền thống giúp bảo vệ thông tin đăng nhập, nhưng không xác nhận được ai là người thực sự đang sử dụng chúng.

Phiên thảo luận này sẽ tìm hiểu cách các doanh nghiệp có thể hiện đại hóa an ninh danh tính nhân viên thông qua xác thực sinh trắc học, xác thực chống lại các cuộc tấn công bằng trí tuệ nhân tạo (AI) và đảm bảo danh tính liên tục.

Hãy theo dõi hội thảo trực tuyến để tìm hiểu cách bảo vệ tổ chức của bạn trước các cuộc tấn công mạo danh dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI) và tăng cường an ninh danh tính cho nhân viên trong tương lai.