Các tổ chức ngày càng áp dụng xác minh danh tính (IDV) vào các tình huống liên quan đến nhân sự như quy trình tiếp nhận nhân viên mới và khôi phục tài khoản nhằm giảm thiểu rủi ro.
Các kẻ tấn công đang nhắm vào các quy trình xác thực danh tính nhân viên thông qua:
- Mạo danh bộ phận hỗ trợ
- Lừa đảo danh tính và deepfake
Những mối đe dọa này đang làm gia tăng nhu cầu về việc xác minh danh tính chặt chẽ hơn.
Hầu hết các giải pháp IDV đều được thiết kế cho các tình huống của khách hàng chứ không phải cho môi trường làm việc.
Gartner lưu ý rằng sự không phù hợp này có thể làm tăng chi phí và để lại những lỗ hổng trong hệ thống bảo vệ.
Các năng lực chính cần đánh giá bao gồm:
- Phát hiện tấn công (trình bày và tiêm mã)
- Tích hợp với các hệ thống doanh nghiệp
- So khớp danh tính tự động
- Quản lý an toàn dữ liệu sinh trắc học và thông tin cá nhân (PII)
Tải xuống báo cáo của Gartner®: Xác minh danh tính nhân viên đòi hỏi những khả năng đặc thù Xem báo cáo để biết thêm chi tiết.