Carrières
iProov est une entreprise technologique mondiale à croissance rapide et le leader mondial de l'utilisation de la technologie d'authentification biométrique pour les applications suivantes L'authenticité. Si vous souhaitez ouvrir un compte bancaire, par exemple, notre technologie vous permet de choisir de le faire facilement et en toute sécurité à partir de votre appareil mobile ou de votre ordinateur, plutôt que de vous rendre dans un bâtiment. Basés à Londres, nous avons des bureaux aux États-Unis et à Singapour.
Notre histoire
Cela fait dix ans que nous avons entrepris de rendre le monde plus sûr grâce à la vérification d'identité en ligne. Regardez cette vidéo et découvrez ce que les iProovers ont à dire sur la décennie écoulée et pourquoi vous devriez nous rejoindre dans notre mission !
À propos d'iProov
Rencontrez quelques membres de l'équipe iProov
Rejoignez-nous
Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'aide pendant le processus de candidature, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse Careers@iProov.com.
iProov s'engage à fournir une expérience de recrutement inclusive et accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin d'une adaptation ou d'un soutien à quelque stade que ce soit, veuillez nous en informer.
Atteindre l'excellence
Chez iProov, nous aimons relever des défis difficiles - nous trouvons les réponses aux problèmes difficiles pour que nos utilisateurs finaux n'aient pas à le faire.
Récompenser notre intégrité
Nous faisons ce que nous croyons être juste, nous prenons des décisions que nous pouvons soutenir et nous respectons la vie privée et la dignité de nos utilisateurs.
Nos valeurs
Travailler en équipe
Les iProducteurs se soutiennent mutuellement. Nous donnons la priorité à des objectifs communs et ne sommes jamais désagréables les uns envers les autres.
N'oubliez pas que nos ressources sont précieuses
Nous accordons de l'importance au temps et au bien-être de nos collègues. Nous respectons le courage de dire non lorsque c'est nécessaire.
Notre mission
La mission d'iProov est d'apporter la confiance sur Internet en permettant aux individus de prouver qu'ils sont bien ceux qu'ils prétendent être en ligne. Chaque jour, notre équipe d'iProov franchit de nouvelles frontières en utilisant l'authentification biométrique pour permettre un accès en ligne simple et sécurisé à des services dans les domaines du voyage, des services financiers, de l'administration, de la santé, des médias sociaux, etc.
Nous nous attachons à consacrer nos ressources et notre attention à nos talents actuels et futurs, en créant un lieu de travail axé sur les compétences, les performances et le potentiel - indépendamment de nos origines.
Nous comprenons que la diversité, l'inclusion et l'appartenance constituent un paysage en constante évolution. C'est pourquoi nous nous efforçons d'adapter et de développer notre programme pour nos employés, nos clients et nos partenaires.
Les iProducteurs peuvent s'attendre à
- Un comité DI&B pour s'assurer que nous sommes à l'écoute de tous les iProovers et que nous célébrons les moments qui comptent.
- Ateliers DI&B fréquents. Les conférences précédentes ont porté sur l'allié et les préjugés inconscients.
- Suivi régulier de nos indicateurs DI&B pour s'assurer que nous apportons des changements positifs.
Atteindre l'excellence est une valeur fondamentale d'iProov. Pour ce faire, nous donnons à nos iProovers les moyens de s'approprier leur développement personnel et professionnel afin d'enrichir en permanence leurs connaissances et leurs compétences.
Chaque iProver dispose d'un budget individuel à consacrer à sa croissance et à son développement. Les ressources comprennent des livres, de l'apprentissage en ligne, des conférences, des coachs, des livres électroniques, des livres audio et des podcasts. Nous organisons également un Mindshare mensuel, au cours duquel les équipes et les individus peuvent partager leurs connaissances et leur expertise avec le reste de l'entreprise.
Les iProducteurs peuvent s'attendre à
- Un responsable du développement organisationnel qui s'engage à soutenir les iProovers dans leurs besoins d'apprentissage et de développement, en concevant et en organisant des ateliers sur mesure (en ligne et à distance).
- Un budget de développement personnel annuel de 250 £ (325 $ pour les employés américains) grâce à notre partenariat avec Learnerbly.
- Accès à des cours financés par le gouvernement (jusqu'au niveau du master) pour améliorer les compétences, les connaissances et les comportements spécifiques à la fonction (Royaume-Uni)
- Formation personnalisée à la gestion et au leadership iProover, accessible à tous (et d'autres à venir)
Tout en travaillant dur, nous aimons nous amuser. Nous avons adapté nos activités sociales pour qu'elles conviennent à une entreprise en pleine expansion dont les employés sont répartis dans le monde entier. Nous organisons notamment des discussions hebdomadaires sur les beignets virtuels pour nous aider à faire connaissance avec les membres des différentes équipes.
Cela dit, nous aimons aussi socialiser à l'ancienne. Vous trouverez souvent les iProovers en train de discuter autour d'un café barista, d'une bière ou d'un prosecco gratuits de WeWork. De même, en dehors du travail, vous nous verrez peut-être dans l'un des nombreux restaurants, pubs ou cafés de Waterloo. Nous organisons régulièrement des activités sociales hybrides et en personne, telles que des soirées de jeux en ligne et des rencontres autour d'une pizza.
Deux fois par an, nous envoyons nos iProovers du monde entier au bureau de Londres pour célébrer nos fêtes d'hiver et d'été sans frais. Les années précédentes, elles se sont déroulées dans des lieux prestigieux tels que Tobacco Dock et le bar sur le toit de WeWork (accompagné d'un groupe de musique et d'une vue imprenable sur l'horizon londonien).
Vous pensez que la culture d'iProov vous conviendrait ? Consultez nos offres d'emploi.