Karriere
iProov ist ein schnell wachsendes globales Technologieunternehmen und weltweit führend bei der Nutzung biometrischer Authentifizierungstechnologie für Lebendigkeit. Wenn Sie zum Beispiel ein Bankkonto eröffnen wollen, sorgt unsere Technologie dafür, dass Sie dies sicher und einfach über Ihr mobiles Gerät oder Ihren Computer tun können, anstatt in ein Gebäude zu gehen. Wir haben unseren Hauptsitz in London und verfügen über Niederlassungen in den USA und Singapur.
Unsere Geschichte
Vor 10 Jahren haben wir uns auf den Weg gemacht, um die Welt durch Online-Identitätsprüfung sicherer zu machen. Sehen Sie sich dieses Video an und erfahren Sie, was die iProovers über das vergangene Jahrzehnt zu sagen haben - und warum Sie uns bei unserer Mission begleiten sollten!
Über iProov
Treffen Sie einige Mitglieder des iProov-Teams
Mitmachen
Wenn Sie Fragen haben oder Hilfe bei der Bewerbung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns unter Careers@iProov.com zu kontaktieren .
iProov ist bestrebt, allen Bewerbern einen barrierefreien Zugang zu den Stellenangeboten zu ermöglichen. Sollten Sie in irgendeiner Phase Anpassungen oder Unterstützung benötigen, informieren Sie uns bitte.
Erreichen Sie das Bemerkenswerte
Wir bei iProov lieben es, schwierige Herausforderungen zu lösen - wir finden die Antworten auf schwierige Probleme, damit unsere Endbenutzer das nicht tun müssen.
Preise unsere Integrität
Wir tun, was wir für richtig halten, wir treffen Entscheidungen, zu denen wir stehen können, und wir respektieren die Privatsphäre und die Würde unserer Nutzer.
Unsere Werte
Arbeit im Team
iProovers unterstützen sich gegenseitig. Wir stellen gemeinsame Ziele in den Vordergrund und sind einander nie unsympathisch.
Denken Sie daran, dass unsere Ressourcen kostbar sind
Wir schätzen die Zeit und das Wohlbefinden unserer Kollegen. Wir respektieren den Mut, auch mal Nein zu sagen, wenn es nötig ist.
Unser Auftrag
iProov hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Internet vertrauenswürdiger zu machen, indem es Menschen ermöglicht, online zu beweisen, dass sie die sind, die sie vorgeben zu sein. Jeden Tag überschreitet unser Team von iProovers neue Grenzen bei der Nutzung biometrischer Authentifizierung, um einen sicheren und einfachen Online-Zugang zu Diensten in den Bereichen Reisen, Finanzdienstleistungen, Behörden, Gesundheit, soziale Medien und mehr zu ermöglichen.
Wir konzentrieren uns darauf, unsere Ressourcen und unsere Aufmerksamkeit auf unsere derzeitigen und zukünftigen Talente zu richten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der sich auf Fähigkeiten, Leistung und Potenzial konzentriert - unabhängig von der Herkunft.
Wir wissen, dass Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit eine sich ständig verändernde Landschaft sind. Daher sind wir bestrebt, unsere Agenda für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner gleichermaßen anzupassen und auszubauen.
iProovers können erwarten
- Ein DI&B-Ausschuss, der sicherstellt, dass wir allen iProvern zuhören und die wichtigen Momente zelebrieren
- Häufig stattfindende DI&B-Workshops. Frühere Vorträge befassten sich mit Verbündeten und unbewussten Vorurteilen
- Regelmäßige Überwachung unserer DI&B-Kennzahlen, um sicherzustellen, dass wir positive Veränderungen vornehmen
Bemerkenswertes zu erreichen ist ein zentraler Wert von iProov. Um dies zu erreichen, befähigen wir unsere iProovers, ihre persönliche und berufliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen und ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Jeder iProover verfügt über ein individuelles Budget, das er für sein Wachstum und seine Entwicklung ausgeben kann. Zu den Ressourcen gehören Bücher, E-Learning, Konferenzen, Coaches, E-Books, Hörbücher und Podcasts. Außerdem veranstalten wir monatlich einen Mindshare, bei dem Teams und Einzelpersonen ihr einzigartiges Wissen und ihre Erfahrung mit dem Rest des Unternehmens teilen können.
iProovers können erwarten
- Ein Manager für Organisationsentwicklung, der iProovers bei ihren Lern- und Entwicklungsbedürfnissen unterstützt und maßgeschneiderte Workshops (online und remote) konzipiert und durchführt
- Ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von £250 ($325 für US-Mitarbeiter) über unsere Partnerschaft mit Learnerbly
- Zugang zu staatlich finanzierten Kursen (bis zur Master-Ebene), um rollenspezifische Fähigkeiten, Kenntnisse und Verhaltensweisen zu verbessern (UK)
- Maßgeschneiderte iProover-Management- und Führungsschulungen, die für alle zugänglich sind (weitere werden folgen)
Wir arbeiten nicht nur hart, wir haben auch gerne Spaß. Wir haben unsere gesellschaftlichen Veranstaltungen an ein expandierendes Unternehmen mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt angepasst. Dazu gehören wöchentliche virtuelle Donut-Chats, die uns helfen, Menschen in verschiedenen Teams kennenzulernen.
Allerdings pflegen wir auch gerne die altmodische Art der Geselligkeit. Sie können iProovers oft bei einem kostenlosen WeWork-Barista-Kaffee, Bier oder Prosecco antreffen. Auch außerhalb der Arbeit können Sie uns in einem der vielen Restaurants, Kneipen oder Cafés von Waterloo antreffen. Wir veranstalten regelmäßig hybride und persönliche Treffen wie Online-Spieleabende und Pizzatreffen.
Zweimal im Jahr fliegen wir unsere iProover aus aller Welt in unser Londoner Büro, um auf unseren Winter- und Sommerpartys zu feiern, bei denen keine Kosten anfallen. In den vergangenen Jahren fanden sie an angesehenen Orten wie Tobacco Dock und der WeWork Rooftop Bar statt (begleitet von einer Live-Band und einem atemberaubenden Blick auf die Londoner Skyline).
Glauben Sie, dass Sie gut zur Kultur von iProov passen würden? Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen.